A comunicação na liderança em Enfermagem

Segundo Lourenço e Trevisan (2001) liderança é um processo de influência
grupal com visão voltada para seus objetivos, sendo que o espaço para os líderes não
inovadores está cada vez menor.

Existem vários estilos de liderança a serem adotados na prática, que são aplicados
de acordo com as tarefas, as pessoas e a situação. Essas são variáveis norteadoras do
processo de liderança.

A palavra comunicação vem do latim cummunis que traz a idéia de comunhão"
(PEREZ e BAIRON, 2002).

Concordamos com Balsanelli e Cunha (2006) que "a comunicação constitui-se num
elemento de suma importância no processo de liderar do enfermeiro e a maneira
como se dá a transmissão de mensagens interferirá no resultado desejado".

A comunicação é intrínseca ao ser humano, deve ser clara para que não haja
fracasso na transmissão e na recepção da mensagem. É uma habilidade que pode
ser desenvolvida. Pode ser ainda definida como uma necessidade humana básica e de
acordo com Cianciarullo (2000), um instrumento básico utilizado pela enfermagem para
o ato de liderar.

A comunicação tem dois propostos principais: a informação e compreensão necessária
para que as pessoas possam conduzir suas tarefas e atitudes necessárias que promovam
a motivação, cooperação e satisfação nos cargos.

Fonte: http://artigos.netsaber.com.br/resumo_artigo_14399/
artigo_sobre_a_comunicacao_na_lideranca_em_enfermagem

Artigo: A comunicação na liderença em enfermagem.

Grupo: Francisca Cheila; Veridiana de Lima; Tania Lucia Antas Rodrigues - 8º A Noturno