2011/ Primeiro semestre

Ano novo, vida nova! Bem vindos ao blog da Gestão da turma 8a Enfermagem UniItalo.

quinta-feira, 21 de outubro de 2010

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL

Avaliação com 4 critérios para Equipe de Enfermagem do berçário:

1. Comportamental – Motivação das profissionais para estabelecer a comunicação da equipe de enfermagem com o recém-nascido e a família. A motivação constitui-se na força que mobiliza as profissionais para manifestarem ações específicas nas interações com a criança e sua família no cotidiano dos cuidados prestados.

2. Comportamental - A comunicação interpessoal é o componente-chave dos profissionais de enfermagem para gerarem apoio à família e torná-la sua parceira nos cuidados dispensados ao bebê, pois, dependendo do modo como estabelecem essas interações, é possível ajudá-la a entender a realidade que a envolve nesse novo momento do ciclo familiar.

3. Conhecimento – Técnico científico: identificar os níveis de desempenho; diagnosticar as necessidades de aperfeiçoamento.

4. Conhecimento – Administrativo: leis referentes à profissão,
gestão de conflitos, as necessidades da organização, as necessidades dos colaboradores para tomada de decisões.

Grupo: As Guerreiras
Airta
Ana
Dacilde
Deise
Heliane

Postado por: Juliana T. Vasconcelos_RA18688

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