AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL

Montar uma Avaliação com 4 critérios: 2 comportamentais e 2
conhecimento.

A) Enfermeira do berçário
Bem estar e domínio
Sensibilizar a equipe de enfermagem quanto à importância do
cuidado com RN e orientações para a mãe.
Conhecer a Anatomia e a Fisiologia da pele do RN de termo e do
prematuro;
Identificar os fatores de risco para lesões de pele;
Identificar precocemente as lesões de pele;
Conhecer as intervenções necessárias diante do risco e/ou das
lesões identificadas;
Conhecer as formas de avaliação de qualidade da assistência
prestada.
Sensibilizar a equipe de enfermagem quanto à importância da
manutenção da integridade da pele;
Reorganizar os padrões, critérios e condições institucionais
estabelecidos para a manutenção da integridade da pele do RN;

B) Enfermeira chefe
Desenvolver a capacidade de analisar criticamente os cuidados
prestados
Influenciar a equipe quanto a importância de um bom
relacionamento interpessoal
Elaborar políticas educacionais para a capacitação de pessoal
voltada para as necessidades pesquisadas nessa unidade
Rever os padrões e critérios estabelecidos para a assistência
de enfermagem;
Promover situações de reflexão que estimulem a equipe a
melhorar a qualidade da assistência prestada;

C) Auxiliar de maternidade
Aleitamento materno
Cuidados com RN
Patologias do RN e da Parturiente

Grupo: Nursing 2010
Adriana
Juliana
Monica
Cleonice
Ana Cristina
Rogerio

Postado por: Juliana T. Vasconcelos_RA:18688